Das Interview führte Žaneta Morovská, Autorin des Buches „Manifest einer jungen Frau“.
Liebe Lucka,
danke, dass du die Einladung zu diesem Interview angenommen hast. Ich weiß gar nicht, wie ich anfangen soll, mir kommen so viele Fragen. Gleich zu Beginn interessiert mich aber: Ist das dein erstes Interview im Rahmen der Powerlogy-Plattform? Wenn ja, warum erst jetzt, nach Jahren des Bestehens der Firma, die dir mitgehört?
Diese Frage ist treffend und direkt – so mag ich es. Dass ich von euch, meinen Kolleginnen und Kollegen, eine Einladung zum Interview bekommen habe, ist für mich eine große Ehre und zugleich ein starker Ausdruck meiner momentanen Lebensphilosophie, dass „alles so ist, wie es sein soll“. Mit der Ergänzung „dann, wenn es sein soll“. Natürlich hätte ich aus der Position der Miteigentümerin auch selbst ein Interview anstoßen können, aber das habe ich nie getan. Im Gegenteil, ich habe die Möglichkeit zugelassen, dass mich vielleicht nie jemand um ein Interview bittet. Oder auch, dass vielleicht eines Tages der Tag kommt, an dem Powerlogy mich überhaupt nicht mehr braucht. Paradoxerweise begann nach diesem „Loslassen“ sehr viel zu passieren. Aber das ist wohl schon ein eigenes Interview. ?
„Loslassen”… es ist kein Zufall, dass das Wort auch im Verzeihen steckt. Ich würde mich freuen, wenn du mir irgendwann mehr darüber erzählst, ich schaue gern in deine Philosophie hinein. Heute frage ich dich aber nach deinen verschiedenen Rollen und den Quellen deiner Energie. Woher nimmst du die Energie für die Rolle als Mutter, Ehefrau und – als Miteigentümerin – auch für die Führung einer ehrgeizigen Firma, die jedes Jahr wächst und in die Welt expandiert? Kannst du uns beschreiben, welche Rolle du in der Firma hast?
Ich habe nicht das Gefühl, dass ich Powerlogy jemals geführt hätte oder die Firma jetzt führe. Angesichts meiner Kapazitäten neben kleinen Kindern (5 und 1,5 Jahre) und einem Mann, der sich der Firma zu 100 Prozent widmet, ist das gar nicht möglich, und es ist derzeit auch nicht mein Anspruch.
Meine Rolle bei Powerlogy verändert sich im Lauf der Zeit. In den letzten 8 Jahren habe ich fast jede Position ausprobiert. Ich habe zu jeder Zeit das gemacht, was am nötigsten war – vor allem in der Anfangszeit. In den letzten Jahren spezifiziert sich meine Rolle stärker. Da ich von Anfang an bei der Marke bin, war ich naturgemäß bei jeder Designänderung dabei. Deshalb bin ich so etwas wie die Hüterin der Marke (Brand Curator). Ich vergleiche Powerlogy gern mit einem Kind (meinem ersten ?). In diesem Kontext fühle ich mich als einer seiner Eltern, neben den weiteren Investoren und natürlich neben dem Gründer Dušan. Und aus meiner Rolle als „Mit-Elternteil“ ergeben sich auch weitere Kompetenzen, etwa die aktuelle Interpretation der Firmenwerte und ihre Übersetzung in die Kultur, oder auch die grobe Kontrolle der Finanzkennzahlen und der strategischen Ausrichtung der Firma. Die Verbindung dieser Rollen mit der Rolle als Mutter und Ehefrau wäre für mich überhaupt nicht so kompliziert, wenn wir als Ehepaar nicht in derselben Firma arbeiten würden.
Ich behaupte einmal, dass wir Frauen, oft unbewusst, mehrere Dinge gleichzeitig im Blick haben können und vor allem intuitiv spüren, was der richtige oder falsche Schritt sein kann. Wenn wir einen Mann darauf hinweisen, der auf unsere Intuition hört, dann kann man wohl von einer Form der Mitführung der Firma sprechen. Also: Wie ist es, eine Firma gemeinsam mit dem Ehemann zu führen und aufzubauen?
Da Dušan und ich gemeinsam darin stecken, ist es auch eine große Schule für unser Privatleben. Sehr geholfen hat mir dabei unsere Coachin, die mir das sogenannte Umschalten zwischen den Rollen beigebracht hat. Und so weise ich Dušan heute ganz normal, bevor ich ihm zu Hause etwas Berufliches sage, darauf hin, dass ich jetzt als „Kollegin“ und nicht als „Ehefrau“ mit ihm spreche. ? Das hilft uns in der Kommunikation sehr.
Danke für diesen Einblick in euer Privatleben. Welche deiner Rollen magst du am liebsten? Gelingt es dir, zwischen ihnen umzuschalten? Wenn ja, wie?
Ich habe keine Lieblingsrolle.
Alle Rollen, die ich lebe, sind meine bewusste momentane Wahl und sie sind ein Teil von mir.
Zusammen bilden sie ein Ganzes. Auch dadurch fühle ich mich derzeit sehr erfüllt. Wie ich erwähnt habe, gelingt mir das Umschalten zwischen den Rollen oft. Ich sehe es als Verbindung von eigenem Lernen mithilfe eines Coaches und anschließendem Ausprobieren in realen Lebenssituationen.
Wo findet ihr die gemeinsame Kraft, die alltäglichen Herausforderungen zu bewältigen, ob familiär oder betrieblich?
Ich lebe die Firma seit vielen Jahren Tag für Tag. Auch unsere Kinder leben sie. Dieses Mischen von Arbeit und Privatleben ist manchmal nicht zu bändigen. Noch dazu mit zwei POWER-Kindern. Manchmal schaffen wir es besser und manchmal schlechter. Es ist aber unser Weg, und er gibt uns viel, weil wir über uns selbst lernen.
Ich sehe darin einen großen Sinn, und das motiviert mich zugleich ganz natürlich, „weiterzugehen“. Kraft finden wir in besserer Zeitplanung, darin, dass jeder von uns auch Zeit für sich hat, und dazu tragen sicher auch unsere Lebensweise und natürlich die Powerlogy-Lebensmittel bei, die uns schon oft aufgefangen haben. Ob unseren Körper oder unsere Emotionen.
Wenn wir schon bei den Powerlogy-Lebensmitteln sind: meine Nummer eins in der Körperpflege ist eindeutig das Kollagen. Und was das Auffangen der Emotionen angeht, da helfen sicher der Nougat und die Pistaziencreme. ?
Dušan greift in seinen Beiträgen und Newslettern oft das Thema Familie und die Notwendigkeit auf, Familien- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Glaubst du, dass ihm das gelingt? (deine Antwort verrate ich ihm nicht, versprochen)
Ich weiß, dass er weiß, wie es geht. Wenn er sich entscheidet, im Urlaub den Computer nicht aufzuklappen, um Arbeit zu erledigen, dann tut er es wirklich nicht. Er hat es in der Hand. Ich nehme aber wahr, dass er manchmal Familie und Arbeit gleichzeitig schaffen möchte (beides gleich viel), dabei aber vergisst, dass der Tag nur 24 Stunden hat. Ob er sich also zwischen Arbeit und Familie in einer Balance entscheidet, weiß ich nicht. Gleichzeitig nimmt jede und jeder von uns diese Balance anders wahr.
Dušan hat das vergangene Jahr wiederholt als das schwerste seines Lebens beschrieben. Siehst du es ähnlich? Was war deine größte Prüfung und wie ist deine Einstellung für das Jahr 2021?
Ja, das Jahr 2020 sehe ich ähnlich. Zugleich bin ich aber sehr zufrieden, denn es war zwar das schwerste Jahr, für mich aber auch das ausgeglichenste. Mit anderen Worten: im vergangenen Jahr habe ich mich wohl am zufriedensten und vollständigsten gefühlt. Die größte Prüfung war für mich eindeutig der harte Lockdown (März, April, Mai 2020) – beide Kinder zu Hause, minimale Zeit für mich und für die Arbeit. Da habe ich die Balance am wenigsten gespürt.
Meine Einstellung für das Jahr 2021 ist das Annehmen des Lebens im Hier und Jetzt.
Dabei hilft mir der Ansatz, den ich am Anfang erwähnt habe. „Alles ist, wie es sein soll“.
Ich weiß, dass du gerade in Elternzeit bist. Bis zu einem gewissen Grad arbeitest du auch. Wie gelingt es dir, Zeit für dich, Zeit für die Familie und Zeit für die Arbeit zu finden?
Planung, die Hilfe einer Betreuerin, ab und zu der Eltern, da sie weit weg sind, und das Abwechseln mit Dušan. Ich denke, dass uns das auch angesichts der aktuellen Pandemielage ziemlich gut gelingt. Am meisten vernachlässigen wir derzeit unsere Paarzeit. Aber wir wissen davon und ich glaube, dass wir bald etwas daran ändern werden.
Würdest du eine Einladung in Dušans Podcast annehmen? Das könnte eine angenehme und anregende Diskussion werden. Nützlich für Paare, die gemeinsam eine Familie und zugleich eine Firma bilden. Ich deute damit nichts an.
Wenn Dušan mich in seinen Podcast einladen würde, würde ich die Einladung eindeutig annehmen. Ginge es aber um eine Diskussion zum Thema „Ehepaare, die gemeinsam unternehmen“, denke ich, wäre es sinnvoller, wenn eine dritte Person das Gespräch moderiert und die Fragen stellt. Ich deute damit nichts an. ?
Ich arbeite schon fast ein Jahr für Powerlogy, ich hatte also genug Zeit, die Vision und die Werte der Firma wahrzunehmen. Ich muss sagen, dass ich mit ihnen im Einklang bin, und wenn die Firma sie nicht in der Praxis leben würde, würde ich dieses Interview mit dir wahrscheinlich gar nicht führen. Vereinfacht gesagt ist die Vision von Powerlogy, die Kraft des Menschen und sein Potenzial zu kultivieren. Hast du neben dieser Vision auch eine private? Was ist dein eigenes WHY? Womit gehst du in deinen Arbeitstag?
Wie ich meinen Blick auf das Jahr 2021 schon beschrieben habe: meine persönliche Herausforderung ist das Annehmen des Lebens im Hier und Jetzt. Im Moment. Meine persönlichen Visionen verändern sich und werden sich wohl weiter verändern.
Was den Arbeitstag angeht, ist schon die Bezeichnung „Arbeitstag“ etwas, das ich oft so nicht erlebe. Höchstens ein halber Arbeitstag. Häufig arbeite ich, wann ich kann. Ich bin also gerade in einer Phase, in der für ein „Einstimmen“ überhaupt kein Raum ist. In jedem Fall ist es für mich immer, wenn dieser Moment der Arbeit kommt, eine große Freude, Entspannung, ein Ankommen im Jetzt…
Hast du manchmal das Gefühl, dass dir etwas entgeht, weil du in Elternzeit bist? Würdest du manchmal mit Dušan tauschen?
Ich habe nicht das Gefühl, dass mir etwas entgeht. Und schon gar nicht wegen der Elternzeit. Im Gegenteil.
Mit Dušan tauschen wir regelmäßig, auch wenn ich unterm Strich sicher mehr bei den Kindern bin. Und wenn Dušan wollte, hätte ich gegen einen Tausch nichts einzuwenden.
Was bedeutet für dich weibliche Kraft? Worin besteht deiner Meinung nach die Kraft der Frau (wenn du sie in einem Satz definieren müsstest)? Gibst du dieser Kraft in deinem eigenen Leben Raum? Und wo findest du sie?
Meine weibliche Kraft habe ich am stärksten durch meine zwei Geburten erkannt.
Eine Frau hat die Fähigkeit, Leben zu geben. Und das muss nicht nur ein Kind sein, sondern auch ein Buch, eine Firma oder etwas anderes.
Auch Männer können einem Buch oder einer Firma Leben geben, aber ich habe das Gefühl, dass eine Frau das mehr in sich trägt und es anders erfühlen kann. Ich sehe die Kraft der Frau auch in ihrer Zyklizität – dieses Thema habe ich aber erst vor Kurzem begonnen, tiefer wahrzunehmen.
Wie ich oben geschrieben habe, schöpfe ich meine Kraft tatsächlich aus den Geburten. Die Geburten haben mir wohl am meisten über mich selbst beigebracht, und ich denke, sie haben so mein „Erkennen des Lebens“ beschleunigt, meine Selbstachtung und letztlich auch mein Selbstvertrauen gestärkt. Dafür bin ich sehr dankbar.
Wie nimmst du die Frauen in deinem Umfeld wahr? Hast du das Gefühl, dass Frauen sich oft zu sehr zu etwas zwingen und sich oder ihrem Umfeld etwas beweisen wollen?
Die Frauen in meinem Umfeld nehme ich wahr, ich beobachte sie, von manchen lerne ich, manche lerne vielleicht auch ich… Wer weiß. ?
Das Gefühl, dass Frauen sich zu etwas zwingen, habe ich manchmal, aber dieses Gefühl habe ich auch bei Männern. Ich sehe das nicht als ausgesprochen weibliche Angelegenheit. Eher sehe ich es als eine Angelegenheit des Egos, und ich selbst rutsche manchmal auch hinein.
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